1、完成奶茶店的任务与指标，为奶茶店获取足够利益；2、保障奶茶店的财产以及资金安全；3、负责商品的调配与管理，合理的配置资源；4、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度；5、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。奶茶店店长的任职要求是：1、性格开朗，有亲和力；2、综合素质好，工作责任心强；3、具有团队合作意识；4、身体健康；5、具有良好的适应能力 有餐饮经验优先！没有餐饮经验，抗压能力强，有责任心的我们有人专门培训你！可以合伙人保底5000以上